
Conecta tus sistemas de Recursos Humanos
con el
Registro Electronico Laboral

Automatización y trazabilidad para el Registro Electrónico Laboral.
Sin doble digitación
Elimina cargas manuales y reduce errores.
Automatización completa
Procesos inteligentes que ahorran tiempo y recursos.
Trazabilidad
total
Historial completo, evidencia y auditoría en cada paso.
Cumplimiento normativo
Alineado con la Dirección del Trabajo y la legislación vigente en Chile.
Integra tus sistemas de Recursos Humanos



01
Automatiza el Registro Electrónico Laboral
Conecta la información de tu sistema de Recursos Humanos con Mi DT y elimina la carga manual de contratos, anexos y modificaciones laborales.


02
Sin Doble Digitación
Conecta la información de tu sistema de Recursos Humanos con Mi DT y elimina la carga manual de contratos, anexos y modificaciones laborales.
03
Menor riesgo de errores
Los procesos manuales aumentan la probabilidad de errores de digitación, inconsistencias y reprocesos. RELBOT valida la información antes del registro, reduciendo observaciones y fortaleciendo la trazabilidad del proceso.


04
Trazabilidad
Cada registro conserva su estado, fecha e historial del proceso. RELBOT centraliza la evidencia de cada envío, facilitando el seguimiento, las auditorías y el cumplimiento normativo.
05
Integración con SAP
RELBOT utiliza la información contractual disponible en SAP SuccessFactors o SAP HCM para automatizar el Registro Electrónico Laboral, eliminando la doble digitación y manteniendo una única fuente de información.


05
Escalable
RELBOT automatiza el registro masivo de contratos y modificaciones, manteniendo el control del proceso, la trazabilidad y la calidad de la información, incluso en organizaciones con alta dotación.
07
Dashboard
Visualiza en tiempo real el estado de tus registros, pendientes, rechazos y cumplimiento, todo desde un único panel de control.

Implementación rápida
Conexión segura
Soporte experto
Desarrollado en Chile
Transforma tu gestion laboral
con RELBOT
Una solución desarrollada por Hirofuse que automatiza el registro de contratos laborales y sus modificaciones en el Registro Electrónico Laboral de la Dirección del Trabajo, utilizando la información disponible en los sistemas de Recursos Humanos de la empresa.
Para Recursos Humanos
Para Compliance y Auditoría
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Libera horas dedicadas a copiar, revisar y cargar información.
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Permite concentrar al equipo en gestión de talento y desarrollo organizacional.
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Reduce la dependencia de una persona específica.
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Mejora la visibilidad del proceso.
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Mantiene evidencia de los registros realizados.
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Facilita la identificación de contratos pendientes.
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Reduce inconsistencias entre el sistema de RR.HH. y Mi DT.
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Permite reconstruir el historial operacional.
Para Tecnología
Para Finanzas
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Reduce procesos manuales fuera del ecosistema corporativo.
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Evita soluciones aisladas basadas en planillas.
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Centraliza monitoreo, errores y excepciones.
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Puede integrarse con la arquitectura tecnológica existente.
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Reduce horas administrativas.
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Disminuye reprocesos.Permite calcular el costo por contrato.
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Entrega una base concreta para evaluar el retorno de la automatización.
con RELBOT